+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Конспект по отпускам сотрудникам уис

Конспект по отпускам сотрудникам уис

Инструкция о дополнительных выплатах сотрудникам уголовно-исполнительной системы I. Премирование сотрудников 1. Сотрудникам выплачиваются премии за образцовое исполнение служебных обязанностей и разовые премии за выполнение особо сложных и важных задач. Премия за образцовое исполнение служебных обязанностей выплачивается сотрудникам на условиях, установленных Положением о порядке выплаты премии за образцовое исполнение служебных обязанностей сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января г. При этом премия за образцовое исполнение служебных обязанностей выплачивается в следующих размерах:

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зачем Корниенко строителю доверяет руководство ГЦИТОиС ФСИН с миллиардными бюджетами?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Статья 42. Отпуска.

Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Статья Неполное рабочее время По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день смена или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день смену Работа в ночное время Ночное время - время с 22 часов до 6 часов.

Продолжительность работы смены в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Федерального закона от Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договораСтатья Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местностиСтатья Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка - инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, Согласно п.

Предоставление отпуска, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией и отзыв из отпуска оформляются приказом руководителя органа внутренних дел. Его продолжительность составляет 30 календарных дней.

Выходные и нерабочие праздничные дни но не более десяти дней , приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. При этом отпуск продолжительностью менее десяти календарных дней присоединяется к основному отпуску за следующий календарный год.

За второй и последующие годы службы в ОВД основной отпуск предоставляется сотруднику в любое время в течение года в соответствии с графиком, утверждаемым уполномоченным руководителем. Сотруднику ОВД, не реализовавшему свое право на основной отпуск в определенный графиком срок, отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года.

В исключительных случаях срок предоставления отпуска, определенный графиком, по согласованию с сотрудником может быть перенесен приказом МВД или уполномоченного руководителя. К таким случаям относятся ситуации, когда отсутствие сотрудника на службе в ОВД влечет за собой невозможность надлежащего осуществления МВД , его территориальным органом, подразделением функций, установленных законодательством РФ.

С основным отпуском сотрудника могут суммироваться дополнительные отпуска. При этом общая продолжительность непрерывного отпуска не должна превышать 60 календарных дней без учета времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно. Помимо того что основной отпуск сотрудников ОВД может быть суммирован с дополнительным отпуском, по их желанию он также может быть разделен.

Делить основной отпуск разрешается на две части при условии, что одна из его частей составляет не менее 14 календарных дней. При этом время на проезд к месту проведения отпуска и обратно предоставляется один раз.

Стоит отметить, что часть основного отпуска сотрудника ОВД, превышающая 30 календарных дней, может быть по его желанию заменена денежной компенсацией в Порядке, установленном Приказом МВД России от Согласно его положениям данная компенсация выплачивается на основании рапорта сотрудника и приказа руководителя МВД или уполномоченного руководителя.

В приказе указывается количество дней, подлежащих компенсации. Размер компенсации определяется путем умножения количества дней, приведенных в приказе, на размер компенсации за один день.

В свою очередь, чтобы исчислить компенсацию за один день, необходимо оклад денежного содержания и ежемесячные дополнительные выплаты в составе денежного довольствия сотрудника за месяц, в котором производится выплата компенсации, поделить на 29, 4 среднемесячное число календарных дней.

При переводе сотрудника ОВД в другую местность не использованный им основной отпуск предоставляется по прежнему месту службы в ОВД, а при невозможности этого - по новому месту.

Основной отпуск, отпуск по личным обстоятельствам, отпуск по окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования МВД и отпуск, предоставленный сотруднику ОВД в год поступления на службу в ОВД продолжительностью десять календарных дней и более, увеличиваются на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно с учетом вида транспорта, но не менее чем на одни сутки в один конец.

Дополнительные отпуска. Сотрудникам ОВД устанавливаются следующие виды дополнительных отпусков: Такой отпуск предоставляется в календарном исчислении из расчета: Порядок предоставления дополнительных отпусков за выполнение служебных обязанностей во вредных и особых условиях, а также за ненормированный служебный день устанавливается МВД.

Отпуск по личным обстоятельствам. Отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью не более десяти календарных дней в течение календарного года может быть предоставлен сотруднику ОВД неограниченное количество раз. Личными обстоятельствами служат: Стоит отметить, что в продолжительность таких отпусков не включается время проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Иные виды отпусков Помимо перечисленных выше отпусков, согласно ст. Такой отпуск предоставляется сотруднику при стаже службы в ОВД в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в ОВД либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или сокращением должности в ОВД.

Если отпуск не был использован в указанный период, сотрудник вправе им воспользоваться после достижения им предельного возраста пребывания на службе. Отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в ОВД; - отпуска по беременности и родам в соответствии с трудовым законодательством; - отпуска по уходу за ребенком, творческие отпуска, отпуска в связи с обучением, а также иные отпуска, установленные законодательством РФ.

Право получения вышеуказанной выплаты не распространяется на граждан, проживающих в жилых домах государственного и муниципального жилищных фондов, а также в жилых помещениях, находящихся в собственности граждан и расположенных в многоквартирных домах.

Выплата производится органами социальной защиты населения по месту постоянного проживания членов семьи. В соответствии с п. Члены семей принимают решение о необходимости проведения ремонта жилых домов добровольно и могут реализовать свое право на проведение ремонта за счет средств федерального бюджета 1 раз в 10 лет.

Норма общей площади жилого дома для расчета размера средств на проведение ремонта составляет: Для получения выплаты членам семьи необходимо обратиться в У МВД России по Новгородской области для оформления справки о праве на получение средств федерального бюджета на проведение ремонта индивидуального жилого дома, принадлежащего членам семьи сотрудника органов внутренних РФ, потерявшим кормильца.

После оформления вышеуказанной справки членам семьи необходимо предоставить в орган социальной защиты населения, расположенный по месту постоянного проживания, следующие документы: Правила предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел РФ Правительством РФ утверждены Правила предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел РФ постановление Правительства РФ от Принятие на учет для получения единовременной социальной выплаты возможно для лиц, определенных ст.

В целях принятия на учет сотрудник обращается в Комиссию по месту службы с предоставлением следующего пакета документов: В случае, если по независящим от сотрудника обстоятельствам документы не могут быть получены, представляются документы, подтверждающие невозможность их получения; 2 Документы, подтверждающие наличие либо отсутствие в собственности сотрудника и или членов его семьи жилых помещений с года по настоящее время: Германа, д.

Октябрьская, д. Копии указанных документов заверяются по месту прохождения службы и предъявляться с подлинниками документов. Без подлинников могут быть представлены только нотариально заверенные копии.

Документы рассматриваются при предоставлении полного пакета документов. Собранные документы сотрудник предоставляет секретарю Комиссии. Секретарь Комиссии проверяет полноту комплекта и правильность оформления информативность для определения наличия права сотрудника на получение единовременной выплаты и занесения сведений о сотруднике в книгу учета документов.

При соответствии представленных документов данным требованиям секретарь принимает их у сотрудника для рассмотрения на заседании Комиссии. В случае несоответствия документов указанным требованиям они возвращаются сотруднику. К принятым документам сотрудник прилагает заявление, которое датируется днем принятия секретарем Комиссии полного пакета документов.

Секретарь заносит сведения о принятых документах и заявлении в регистрационный журнал Комиссии и выдаёт справку о дате приема его документов и заявления.

Заседание Комиссии проводится по мере необходимости, но не позднее двух месяцев после подачи сотрудником заявления и документов. На заседании Комиссии проверяются сведения, содержащиеся в представленных сотрудником документах; принимается решение о принятии об отказе в принятии сотрудника на учет для получения единовременной выплаты и о снятии его с данного учета.

Список сотрудников, принимаемых на учет для получения единовременной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения, формируется Комиссией с учетом стажа службы и даты подачи заявления. Санкт-Петербургская д.

Телефон для справок: В целях обеспечения реализации права граждан на меры социальной поддержки, прошу проинформировать подчиненных Вам сотрудников об условиях принятия на учет для получения единовременной социальной выплаты на приобретение или строительства жилого помещения.

Настоящим Федеральным законом установлены дополнительные меры государственной поддержки семей, имеющих детей, в целях создания условий, обеспечивающих этим семьям достойную жизнь.

Материнский семейный капитал — это средства федерального бюджета, передаваемые в бюджет ПФР на реализацию этих мер. Документом, подтверждающим право на дополнительные меры государственной поддержки, является именной государственный сертификат на материнский семейный капитал. Форма сертификата утверждена Постановлением Правительства РФ от Мать гражданка России может получить сертификат на материнский капитал за второго ребенка тоже гражданина России , если этот ребенок родился или был усыновлен в период с года по год.

При этом совершенно не важно, где они проживают, где родился ребенок и от кого. Сертификат на материнский капитал можно получить на третьего ребенка или на четвертого , если не получали на второго или третьего. Сертификат можно получить и за первую двойню, нужно только определить, кто из детей родился вторым.

Отец получает право на материнский семейный капитал, только если он является единственным усыновителем двух или более детей, и последний ребенок родился или был усыновлен начиная с года.

То есть, если у этих детей нет матери или она лишена на них родительских прав. В некоторых случаях право на дополнительные меры государственной поддержки может возникнуть у ребенка детей в равных долях , не достигшего совершеннолетия, и или у совершеннолетнего ребенка детей в равных долях , обучающегося по очной форме обучения в образовательном учреждении любого типа и вида независимо от его организационно-правовой формы за исключением образовательного учреждения дополнительного образования до окончания такого обучения, но не дольше чем до достижения им возраста 23 лет.

Материнский семейный капитал не дадут, если ребенок умер при родах, но должны дать, если ребенок умер на первой неделе жизни — на таких детей сейчас тоже выдают свидетельства о рождении.

Также не дает права на материнский семейный капитал усыновление падчерицы или пасынка дети мужа от предыдущего брака. Для получения сертификата на материнский капитал матери нужно отнести в отделение Пенсионного фонда по месту прописки или по месту жительства документы, подтверждающие личность, гражданство и прописку или место жительства матери, а также подтверждающие рождение или усыновление детей и гражданство последнего ребенка.

Обычно, это паспорт матери и свидетельства о рождении детей. По закону работники Пенсионного фонда должны сами снять копии с документов, а оригиналы вернуть.

Уже в отделении нужно будет заполнить заявление. Если все документы в порядке, то решение будет положительным и через месяц, можно приходить за сертификатом.

Если добраться до отделения ПФ возможности нет, заверенные нотариусом копии всех документов можно отправить по почте. В случае отказа в удовлетворении заявления о распоряжении в соответствующем уведомлении излагаются основания, в соответствии с которыми территориальным органом ПФР было принято такое решение.

Решение об отказе в удовлетворении заявления о распоряжении может быть обжаловано в вышестоящий орган ПФР или в установленном порядке в суд. Размер материнского капитала изначально составлял рублей, но не позднее 1 сентября каждого года его размер на будущий год пересматривается с учетом инфляции.

Так в году он равнялся рублям, в году — рублям, в году — рублям, в году — рублям. В году материнский капитал равен рублям. Сумма материнского капитала будет предоставляться лишь по достижению ребенком 3-летнего возраста. В этом случае заявление о распоряжении может быть подано в любое время со дня рождения усыновления второго, третьего ребенка или последующих детей.

Статья Аттестация сотрудника органов внутренних дел 1. Аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности в органах внутренних дел. Аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится один раз в четыре года. В случае назначения сотрудника на другую должность в органах внутренних дел его аттестация проводится не ранее чем через один год после назначения.

Общие положения 1. Профессиональная подготовка сотрудников УИС — это организованный и целенаправленный процесс овладения знаниями, умениями и навыками, необходимыми для успешного выполнения оперативно-служебных задач.

Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Статья Неполное рабочее время По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день смена или неполная рабочая неделя.

Специальное звание присваивается сотруднику в соответствии с замещаемой должностью. При замещении должности рядового состава сотруднику присваивается специальное звание рядового внутренней службы. При замещении должностей начальствующего состава устанавливаются следующие предельные специальные звания: Перечень должностей высшего начальствующего состава и соответствующих им специальных званий утверждается Президентом Российской Федерации. Перечни должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава и соответствующих им специальных званий утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний, на основании предусмотренного статьей 6 настоящего Федерального закона перечня типовых должностей в уголовно-исполнительной системе и соответствующих им специальных званий. Статья 9. Квалификационные требования к должностям в уголовно-исполнительной системе 1. В число квалификационных требований к должностям в уголовно-исполнительной системе, устанавливаемых отдельно для должностей рядового состава, младшего, среднего, старшего и высшего начальствующего состава, входят требования к уровню образования, стажу службы в уголовно-исполнительной системе или стажу опыту работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, состоянию здоровья сотрудников, необходимым для исполнения обязанностей по замещаемой должности. Квалификационные требования к должностям в уголовно-исполнительной системе предусматривают наличие для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава образования не ниже среднего общего образования, для должностей среднего начальствующего состава - не ниже среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, для должностей старшего и высшего начальствующего состава - высшего образования, соответствующего направлению деятельности. Квалификационные требования к стажу службы в уголовно-исполнительной системе или стажу опыту работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в уголовно-исполнительной системе, устанавливаются:

N г. Изменения и поправки Зарегистрирован в Минюсте РФ 29 мая г. Регистрационный N В целях упорядочения организации проведения служебных проверок и наложения дисциплинарных взысканий в отношении сотрудников уголовно-исполнительной системы, руководствуясь статьями 34 - 41 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря г. N 76 "Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы" зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 июня г.

Система материального и морального стимулирования сотрудников уголовно-исполнительной системы и их социально-правовая защищенность Меры стимулирующего характера подразделяются на материальные, моральные, социальные и правовые.

N Об утверждении Наставления по организации профессионального образования сотрудников уголовно-исполнительной системы Зарегистрирован Минюстом России 24 апреля г. Регистрационный N В целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с Федеральным законом от Утвердить прилагаемое Наставление по организации профессионального образования сотрудников уголовно-исполнительной системы. Федеральной службе исполнения наказаний Калинин Ю.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Начальник тюрьмы с поличным задержан за взятку

.

.

о единой системе поощрений и наказаний (об отпусках .. 25% времени отводится на лекции, 25% – на дискуссии, 40% – на практические занятия сотрудников уголовно-исполнительной системы нового поколения должна.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Дорофей

    Как вариант, перестать быть резидентом Украины! И все! Все проблемы решены

  2. Августа

    Спасибо Тарас. Очень полезная информация.

  3. Ванда

    На мой взгляд, мужчина больше бодвергается опасности чем женщина после секса и полового акта.Так на кокой стороне закон ?

  4. Пров

    То що немає довіри до поліції це точно. На даний час в патрульній поліції зосереджено майже все лайно суспільства. Хабарники, брехуни, садисти, шахраї і нарешті вбивці.Ганьба поліції. Я дивився як автор спілкувався з подонком Архангельським.

  5. Артемий

    За пороха рофл был?а то как то стремно)))

  6. solooti75

    Ничего. перед выборами барин даст вам возможность откупиться а вы проголосуете за него.

© 2018 essexpubwalks.com