+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Основания для представления к награде работника торговли

Основания для представления к награде работника торговли

Порядок представления к награждению медалью II. Порядок представления к награждению медалью 8. К ходатайству прилагаются представление к награждению медалью по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению и документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям к награждению медалью, в зависимости от организационно-правовой формы организации органа далее - наградные документы: При заполнении представления к награждению указывается фамилия, имя, отчество при наличии и дата рождения награждаемого - по документу, удостоверяющему личность гражданина, не допускаются какие-либо сокращения, аббревиатуры, неточности и исправления. Представление к награждению должно содержать характеристику кандидата с указанием конкретных заслуг и данные, характеризующие личность награждаемого, его квалификацию, трудовые заслуги, сведения об эффективности и качестве работы, участие в общественной деятельности. Перечисление должностных обязанностей в представлении к награждению не допускается.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 2017.11.10 - День работника сельского хозяйства - 05. Гомилевский В.Е. - награждение

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Представление работников к государственным и ведомственным наградам

Представление работников к государственным и ведомственным наградам "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", , N 8 Представление работников к государственным и ведомственным наградам Независимо от экономической ситуации в стране организации различных отраслей отмечают юбилеи предприятий и отдельных сотрудников, профессиональные праздники и другие важные события.

В лучших традициях советских времен работникам, добросовестно исполняющим свои трудовые обязанности, объявляют благодарность, выдают премии, награждают ценными подарками, почетными грамотами, представляют к наградам и званиям. В данной статье мы поможем работодателям, стремящимся поощрить сотрудников, разобраться в системе российских наград и порядке представления к ним работников.

Коллективным договором или локальными нормативными актами организации правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине, положением об оплате труда и премировании работников могут предусматриваться различные виды поощрений сотрудников.

Например, в виде: За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам ст. Награды являются средством вознаграждения работников за особые отличия, добросовестный труд, социально-полезную деятельность. Награды подразделяются на государственные, ведомственные и общественные.

Государственные награды и почетные звания Российской Федерации находятся в ведении Российской Федерации п. Согласно преамбуле Положения о государственных наградах Российской Федерации далее - Положение о государственных наградах , утвержденного Указом Президента Российской Федерации от Ими награждают за заслуги наибольшей государственной и общественной значимости.

Государственные награды подразделяются на награды Российской Федерации и субъектов Российской Федерации. К числу государственных наград относятся: В настоящее время в России учреждено 15 орденов, 23 медали, из которых 8 - юбилейные, 3 знака отличия и 68 почетных званий.

Государственные награды учреждаются нормативными правовыми актами наиболее высокого уровня: Виды государственных наград и порядок награждения ими установлены Положением о государственных наградах.

Государственные награды вручаются в обстановке торжественности и широкой гласности не позднее двух месяцев со дня вступления в силу указа Президента РФ о награждении. Вместе с государственной наградой Российской Федерации вручаются следующие документы к ней: К государственным наградам субъектов Российской Федерации относятся ордена, медали, почетные звания, знаки субъектов РФ, государственные премии, премии субъектов РФ, почетные грамоты, дипломы и благодарности.

Награды учреждаются законами субъектов РФ, нормативными правовыми актами высшего должностного лица субъекта Российской Федерации президента, губернатора. Награждение производится распорядительным актом высшего должностного лица субъекта РФ в соответствии с заслугами, определенными законодательством субъекта РФ.

Правом вручения государственной награды наделяется высшее должностное лицо субъекта РФ президент, губернатор или другое должностное лицо по его поручению и от его имени в соответствии с действующим региональным законодательством. Государственные награды отличаются от других наград степенью значимости заслуг перед Отечеством более сложной процедурой награждения и универсальностью, то есть они охватывают заслуги во всех сферах деятельности.

Ведомственные награды - награды, имеющие меньшее государственное и общественное значение, учреждаемые за заслуги в отдельных сферах деятельности: К ним относятся нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли ведомства , почетные грамоты, если награждение производилось от имени: Документы о награждении должны содержать подпись министра председателя госкомитета, директора федеральной службы или его заместителя и печать министерства госкомитета, федеральной службы.

Награды учреждаются распоряжением или приказом федерального государственного органа и государственного органа субъектов РФ. Вручение награды производит высшее должностное лицо соответствующего ведомства или другое должностное лицо по его поручению и от его имени.

В г. Минтруд России и Минсоцзащиты России дали разъяснение о том, какие знаки отличия в труде следует относить к ведомственным наградам совместное Письмо от Общественные награды - награды, учреждаемые общественными организациями, фондами, союзами, обществами и т.

В законодательстве Российской Федерации понятие "общественные награды" отсутствует, не определены и их виды, статусность, правовые аспекты. Кто и за какие заслуги может быть награжден?

В соответствии с п. Заслуги, за которые может быть награжден работник, указаны в соответствующем Положении о награде статуте. Например, в Статуте ордена "За заслуги перед Отечеством", утвержденном Указом Президента РФ N сказано, что данным орденом награждаются граждане за особо выдающиеся заслуги перед государством, связанные с развитием российской государственности, достижениями в труде, укреплением мира, дружбы и сотрудничества между народами, за значительный вклад в дело защиты Отечества.

В таблице 1 приведены другие примеры, показывающие, кто и за какие заслуги может быть награжден той или иной государственной наградой. Таблица 1.

Характеристики и представления: рекомендации по составлению и оформлению

Представление работников к государственным и ведомственным наградам "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", , N 8 Представление работников к государственным и ведомственным наградам Независимо от экономической ситуации в стране организации различных отраслей отмечают юбилеи предприятий и отдельных сотрудников, профессиональные праздники и другие важные события. В лучших традициях советских времен работникам, добросовестно исполняющим свои трудовые обязанности, объявляют благодарность, выдают премии, награждают ценными подарками, почетными грамотами, представляют к наградам и званиям. В данной статье мы поможем работодателям, стремящимся поощрить сотрудников, разобраться в системе российских наград и порядке представления к ним работников. Коллективным договором или локальными нормативными актами организации правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине, положением об оплате труда и премировании работников могут предусматриваться различные виды поощрений сотрудников.

Кондакова А. Похождения бравого солдата Швейка.

Представление работников к государственным и ведомственным наградам В лучших традициях советских времен работникам, добросовестно исполняющим свои трудовые обязанности, объявляют благодарность, выдают премии, награждают ценными подарками, почетными грамотами, представляют к наградам и званиям. В данной статье мы поможем работодателям, стремящимся поощрить сотрудников, разобраться в системе российских наград и порядком представления к ним работников. Коллективным договором или локальными нормативными актами организации правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине, положением об оплате труда и премировании работников могут предусматриваться различные виды поощрений сотрудников. Например, в виде:

Характеристики и представления: рекомендации по составлению и оформлению

Решение о награждении ведомственным знаком отличия Министерства экономического развития Российской Федерации далее соответственно - знак отличия, Министерство принимается Министром экономического развития Российской Федерации далее - Министр на основании представленного на его имя ходатайства. Ходатайство возбуждается по месту основной работы службы лица, представляемого к награждению знаком отличия. В случае осуществления лицом предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого указанным лицом осуществляется эта деятельность. Ходатайство должно содержать фамилию, имя, отчество последнее - при наличии и дату рождения кандидата на награждение знаком отличия далее - кандидат ; мотивы награждения; наименование, а также адрес местонахождения организации органа , возбудившей ходатайство; фамилию, имя, отчество последнее - при наличии и контактный телефон исполнителя. К ходатайству о награждении знаками отличия более пяти человек от организации органа в обязательном порядке прилагается информация на электронном носителе. К ходатайству прилагаются представление к награждению лица знаком отличия Министерства далее - представление по рекомендуемому образцу прилагается к настоящему Порядку , а также документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям к награждению соответствующим знаком отличия. Представление подписывается руководителем организации органа , возбудившей ходатайство, и заверяется печатью при наличии , сведения о трудовой служебной деятельности кандидата заверяются подписью руководителя кадровой службы и соответствующей печатью при наличии. Ошибки и помарки в представлении не допускаются.

О ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАГРАДАХ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ (с изменениями на: 08.12.2017)

Преимущественно потребность в них возникает при решении вопросов о переводах на вакантные должности, о применении мер поощрения или дисциплинарного воздействия, об определении соответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе в ходе аттестации , о поручении работнику новых обязанностей например, руководства новым проектом , о направлении в длительную и ответственную служебную командировку и т. Рекомендации, изложенные в предыдущем разделе, могут быть использованы при составлении внутренних характеристик. Однако во внутренних характеристиках больший акцент должен быть сделан на трудовой деятельности работника. В зависимости от цели составления характеристики в ней помимо качеств работника могут приводиться оценка творческого потенциала работника, выводы о его стремлениях, ожиданиях и притязаниях например, на карьерный рост , рекомендации по использованию его качеств и т.

Медаль ордена "Трудовая доблесть" 1.

Статьи для бухгалтера Благодарим работников за добросовестный труд Вот и подходит к концу очередной год. По его итогам работодатель может поощрить сотрудников, которые за это время проявили себя как ответственные и исполнительные работники. Например, можно объявить благодарность, выплатить денежную премию или даже наградить ценным подарком. О способах поощрения персонала и документах, которыми оно оформляется, расскажем в статье.

Ведомственные награды в сфере торговли: неизвестность как повод успеть

Положение о наградах министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области I. Настоящее Положение разработано в целях организации работы и совершенствования порядка награждения и оформления наградных документов в министерстве промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области далее - Министерство. Награды Министерства далее - награды являются формой поощрения, морального стимулирования труда и общественного признания достижений работников Министерства, работников, трудовых коллективов организаций и учреждений Нижегородской области.

При ношении ордена "За заслуги перед Отечеством" медаль ордена "За заслуги перед Отечеством" не носится, за исключением медали ордена "За заслуги перед Отечеством" с мечами. Лица, награжденные государственными наградами, за исключением знака особого отличия - медали "Золотая Звезда", могут носить как сами государственные награды, так и миниатюрные копии государственных наград или ленты к государственным наградам в виде планок или розеток установленных размеров, если это предусмотрено соответствующим статутом ордена Российской Федерации, положением о знаке отличия Российской Федерации, медали Российской Федерации и почетном звании Российской Федерации. Ношение лент орденов Российской Федерации и медалей Российской Федерации вместе со знаками соответствующих орденов и медалей не допускается. Ленты к орденам Российской Федерации и медалям Российской Федерации носятся на левой стороне груди. Для повседневного ношения орденов Святого апостола Андрея Первозванного, "За заслуги перед Отечеством", Александра Невского, Мужества, "За морские заслуги", Почета и Дружбы на гражданском костюме предусмотрено ношение лент указанных орденов Российской Федерации в виде розетки, располагающихся на левом лацкане пиджака гражданского костюма.

Управление по вопросам государственной службы и кадров

Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли Российской Федерации награждаются федеральные государственные гражданские служащие Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов, работники подведомственных организаций, а также лица, осуществляющие деятельность в установленной сфере деятельности Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, при стаже работы не менее 5 лет, за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, за высокие производственные достижения и плодотворный труд в различных отраслях промышленности и торговли, а также за личные заслуги: Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли Российской Федерации могут также награждаться иные лица, активно участвующие или оказывающие содействие развитию промышленности и торговли Российской Федерации. Лицам, награжденным Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли Российской Федерации описание и рисунок Почетной грамоты Министерства промышленности и торговли Российской Федерации в приложении к настоящему Положению , по месту работы в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа Министерства промышленности и торговли Российской Федерации о награждении Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. Вверху по центру располагается разомкнутый треугольник золотистого цвета методом тиснения золотой фольгой. По середине располагаются надписи в четыре строки: На следующей строке указываются фамилия, имя, отчество при наличии награждаемого, с указанием должности, организации, субъекта Российской Федерации, а также основания награждения.

промышленности и торговли Российской Федерации на основании К ходатайству прилагаются представление к награждению медалью по органа организации о выдвижении работника к награждению медалью ( протокол);.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 9
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Антонина

    Спасибо.Как всегда кратко и по существу.

  2. windsultrecgoua

    И похоже все таки по Невееву и Пантелееву вынесли таки отказные. Так или нет, Юрий Викторович? Недаром же Вы выясняли, но так от Алексея не получили ответ, будет ли состав 306УК РФ у заявителя. Скорей всего задача стрима главная была именно в этом. Ну и дела опять же неоднократно заводятся в течение стрима.

  3. Ювеналий

    11 опущенных поставили диз

  4. Марта

    Может ли адвокат или знакомые, родственники которые приехали по звонку, вести съемку или хотя бы присутствовать?

  5. Виргиния

    ЭТИМ ЭТИ МРАЗИ И ПОЛЬЗУЮТСЯ

  6. Софья

    Я маю танк як можна його розмитнити

  7. Болеслав

    Навального ты зря вставил. Очень зря. Фейкомет тот еще. Ну, и не очень верится что дальше Новой почты данные не пойдут. Их могут притормозить до удобного случая чтобы они вылезли внезапно . Не люблю это слово по отношению к себе. Ну и могут смело манипулировать данными об имуществе передав его для отжима заинтересованным бандам. Ну, дав подсмотреть одним глазком за долю малую . Чего в нашем правовом государстве только случиться не может.

  8. oxtega

    Кроме этого, истец ещё и признал, в пояснениях, что пригнал авто для личного пользования, что даёт основании выписать штраф в размере 300 .

  9. Антонина

    Сайт есть у Вас, представительства только москве ? или связь по телефону?

© 2018 essexpubwalks.com